علم النفس العمل و التنظيم
أهلا و سهلا أيها الزائر الكريم عليك أن تسجل في المنتدى حتى يمكنك المشاركة.شكرا
علم النفس العمل و التنظيم
أهلا و سهلا أيها الزائر الكريم عليك أن تسجل في المنتدى حتى يمكنك المشاركة.شكرا
علم النفس العمل و التنظيم
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

علم النفس العمل و التنظيم


 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
الدخول الجامعي


قاربت السنة الجامعية 2017/2016 على فتح أبوابها ، تتمنى لكم أسرة منتدى
علم النفس العمل و التنظيم
التوفيق و النجاح في مساركم الجامعي و مزيدا من التفوق
في مدارج طالبي العلم إن شاء الله





good luck

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
» كتاب 50 سنة من الهندسة البشرية
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الأحد مارس 25, 2018 11:01 pm من طرف Tamim

» عنواين كتب هامة في مجال التخصص
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الأحد مارس 11, 2018 4:52 pm من طرف رحالي عبد الكريم

» الأرغونوميا من منظور اسلامي
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الأحد فبراير 18, 2018 12:20 pm من طرف Admin

» 14 مذكرة تخرج في التخصص
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الأربعاء نوفمبر 01, 2017 7:52 pm من طرف غزال

» تصميم النظم
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الأربعاء أكتوبر 18, 2017 7:18 pm من طرف FODIL ISSAM

» NORMES sur la sécurité des machines
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الإثنين مارس 06, 2017 5:45 pm من طرف hartanibouamama

» القياسات الأنتروبومترية
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الثلاثاء فبراير 14, 2017 10:23 am من طرف hartanibouamama

» كيف تصمم الوظيفة
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الإثنين يناير 23, 2017 11:00 am من طرف مسك التميز

» تحليل وتصميم وتوصيف العمل
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الأحد يناير 22, 2017 3:32 am من طرف مسك التميز

» A Practical Approach for work place
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1السبت يناير 21, 2017 11:41 pm من طرف مسك التميز

» ملف مضغوط به 4 مواضيع عن الأرغونوميا
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1السبت يناير 21, 2017 9:01 am من طرف مسك التميز

» 5 رسائل ماجستير
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الجمعة ديسمبر 02, 2016 8:11 pm من طرف galonado

» الأنثروبومتري والميكانيكا الحيوية
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الجمعة نوفمبر 25, 2016 2:59 pm من طرف رميصاء مزيادي

» تقرير التربص
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الخميس نوفمبر 10, 2016 11:23 pm من طرف رميصاء مزيادي

» الأمن الصناعي و انعكاساته على حوادث العمل
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1السبت مايو 21, 2016 5:55 pm من طرف الحاجة

» كتاب الأمن الصناعي بالعربية
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الجمعة فبراير 26, 2016 11:24 am من طرف missoum1965

» كتاب إدارة الموارد البشرية Human Rrsource Management
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الخميس فبراير 11, 2016 3:29 pm من طرف missoum1965

» رسائل تخرج في التخصص
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الثلاثاء فبراير 02, 2016 10:02 pm من طرف hamidmahcer

» النموذج في الأرغونوميا المعرفية
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الأحد يناير 24, 2016 10:29 pm من طرف moussa21

» الإبستومولوجيا
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1السبت ديسمبر 19, 2015 2:40 pm من طرف قشار محمد

» 5 رسائل جامعية في التخصص
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1السبت نوفمبر 07, 2015 9:02 pm من طرف Admin

» العلاقة بين صراع الأدوار و الضغط النفسي لدى الزوجة العاملة
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الثلاثاء أكتوبر 27, 2015 8:48 pm من طرف mohammed amine

» كتاب 50 سنة من الهندسة البشرية ج 2
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الأحد مارس 22, 2015 8:50 pm من طرف bey.rami.1.1

» المجموعة 23 و 24 و 25 من الأرغونوميا المعرفية
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الجمعة فبراير 13, 2015 4:52 pm من طرف bey.rami.1.1

» Qu’est-ce que la psychologie
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الجمعة يناير 02, 2015 7:19 pm من طرف bey.rami.1.1

» تحليل العمل،الفرد
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الجمعة يناير 02, 2015 4:32 pm من طرف bey.rami.1.1

» الدليل العملي لإعداد مقابلات التوظيف
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1الخميس يناير 01, 2015 1:24 pm من طرف bey.rami.1.1

» الهياكل المعدنية
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1السبت ديسمبر 20, 2014 6:17 pm من طرف Admin

» ورشة صيانة السيارات
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1السبت ديسمبر 20, 2014 6:14 pm من طرف Admin

» عرض تقديمي حول إدارة الموارد البشرية
حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1السبت نوفمبر 29, 2014 9:51 am من طرف bennour.karim.66

Video Lectures, Video Courses, Science Animations, Lecture Notes, Online Test, Lecture Presentat
سحابة الكلمات الدلالية
أعوان الأرغونوميا المعرفي الاختبارات العمل الأمن النفس المعرفية التنظيمي مجالات بيئة تحليل ارغونوميا كتاب الدراسات تخرج مذكرة التنظيم التخصص مذكرات حوادث التصميمية لخدمة تصميم الميدانية السلوك
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 10 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 10 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 55 بتاريخ الأحد نوفمبر 03, 2024 3:28 pm
عدد الزوار
حوادث العمل ( تابع ) Flags_0
live traffic feed

 

 حوادث العمل ( تابع )

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
Admin
Admin
Admin


ذكر عدد المساهمات : 443
تاريخ التسجيل : 22/11/2011
العمر : 67
الموقع : https://jobpsycho57.yoo7.com
العمل/الترفيه : أستاذ

حوادث العمل ( تابع ) Empty
مُساهمةموضوع: حوادث العمل ( تابع )   حوادث العمل ( تابع ) Icon_minitime1السبت فبراير 11, 2012 8:36 pm

حوادث العمل ( تابع ) 1524373480

وصف حادث عمل
الجدول التالي يوضح أسلوب وصف حوادث العمل

نوع
الحادث
قطع في إصبع الإبهام لعامل أثناء العمل على منشار
ميكانيكي
إصابة بقدم عامل أثناء قيامه بمناولة جسم
معدني
ما العمل
الذي كان يقوم به العامل المصاب والأدوات والآلات والماكينات والمواد المستعملة عند
الإصابة
؟
قطع لوح خشب على
منشار آلي
تحميل جسم معدني
ثقيل على عربة ذات أربع عجلات
كيف أصيب
العامل
؟
اصطدام إصبعه
الإبهام بسلاح المنشار أثناء دورانه
افلت الجسم المعدني من قبضته ووقع
على أصابع قدمه اليمنى.
ما
التصرف الغير مأمون الذي قام به العامل وأدى إلى إصابته؟
لقد قام العامل
بدفع اللوح الخشب بإصبعه الإبهام متخطياً الحاجز الواقي وفي اتجاه سلاح
المنشار
حمل أثقال فوق
طاقته
ما هي
أوجه القصور التي كانت موجودة سواء في وسيلة العمل أو طريقة أداء العمل أو في محيط
العمل؟
الحاجز الواقي
كان أقصر من اللازم أو غير موجود
عدم الاستعانة
بغيره لمساعدته في عملية تحميل الجسم المعدني
ما هي طريقة
الوقاية المناسبة التي يجب أن تستعمل لمنع الإصابة
؟
تركيب حاجز واقي يمنع
مرور أصابع العمل تحته عند العمل
لبس الأحذية
الواقية
ما هي الإجراءات
الواجب اتخاذها لمنع تكرار الحادث مستقبلاً؟
تدريب العامل على تنفيذ
العمل بطريقة صحيحة ، عدم السماح للعمل غير المدربين للعمل على المنشار ، تعديل
حواجز الوقاية، مراجعة حواجز الوقاية بمختلف الآلات المماثلة، التفتيش الدوري على
الماكينات للتأكد من وجود حواجز الوقاية بصفة مستمرة
.
توجيه العمل إلى ضرورة
طلب المعونة والمساعدة للأعمال التي تتطلب ذلك، صرف أحذية وقاية، التأكد من ارتداء
أحذية الواقية ومهما الوقاية بصفة عامة، استعمال الآلي الرافعة الميكانيكية لمثل
هذه الأعمال
،
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://jobpsycho57.yoo7.com
 
حوادث العمل ( تابع )
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
علم النفس العمل و التنظيم :: أرشيف المنتدى-
انتقل الى: